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人才戰略

Talent Strategy

新煙始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才培養

Talent Develoment

育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創新人才培養機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系，逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

2019.05.17

管理培訓生-研發系統工作地點：煙臺市芝罘區招聘人數：2 時間：

職位描述：

福利待遇：周末雙休、五險一金、年終獎、百齡麥獎學金、節日福利、高溫、取暖、工作日午餐補貼等

工作時間：周一至周五，周末雙休，國家規定節假日正常休息

全日制統招應屆本科及碩士畢業生；有意向在面粉研發方面發展；

任職要求：

1、本科及以上學歷，食品及食品營養相關專業；

2、從基層做起，吃苦耐勞，積極主動；

3、煙臺本地以及定居在煙臺的優先考慮；

4、出色的分析能力，關注細節，較強的自學和實驗能力。

職位說明：此崗位是集團為培養品控部后續梯隊人才而特招的應屆生崗位，主要側重研發系統。前期主要是流程及工藝學習和專門培訓，學習完畢后定向培養。

立即申請
2019.05.17

銷售管理培訓生工作地點：煙臺市芝罘區招聘人數：2 時間：

職位描述：

福利待遇：周末雙休、五險一金、年終獎、百齡麥獎學金、節日福利、高溫、取暖、工作日午餐補貼

工作時間：周一至周五，周末雙休，國家規定節假日正常休息

崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。

立即申請
2019.05.17

生產管理培訓生工作地點：煙臺市芝罘區招聘人數：1 時間：

職位描述：

福利待遇：周末雙休、五險一金、年終獎、百齡麥獎學金、節日福利、高溫、取暖、工作日午餐補貼等

工作時間：周一至周五，周末雙休，國家規定節假日正常休息

全日制統招應屆本科及碩士畢業生；有意向在生產管理方面發展；

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械、機電一體化及自動化專業；

2、從基層做起，可以接受三班倒；吃苦耐勞，積極主動；

3、煙臺本地以及定居在煙臺的優先考慮；

4、出色協調溝通能力，關注細節，能及時發現和處理問題。

職位說明：此崗位是集團為培養品控部后續梯隊人才而特招的應屆生崗位，主要側重生產系統。前期主要是流程及工藝學習和專門培訓，學習完畢后定向培養。

立即申請

人才戰略

人才培養

管理培訓生-研發系統 工作地點：煙臺市芝罘區 招聘人數：2 時間：

銷售管理培訓生 工作地點：煙臺市芝罘區 招聘人數：2 時間：

生產管理培訓生 工作地點：煙臺市芝罘區 招聘人數：1 時間：

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管理培訓生-研發系統工作地點：煙臺市芝罘區招聘人數：2 時間：

銷售管理培訓生工作地點：煙臺市芝罘區招聘人數：2 時間：

生產管理培訓生工作地點：煙臺市芝罘區招聘人數：1 時間：